1- Simplificación y Reducción del Estado

Objetivo:

• Eliminar tareas innecesarias, duplicadas u obsoletas para mejorar la eficiencia administrativa.

Acciones:

• Cierre de dependencias gubernamentales redundantes o innecesarias.
• Reducción de empleados públicos en áreas categorizadas como no esenciales.

2- Aumento de la Competitividad y Eliminación de Cargas Burocráticas

Objetivo:

• Facilitar el funcionamiento de los mercados, impulsar el crédito, disminuyendo regulaciones y controles, y reduciendo los costos para el sector privado y productivo.

Acciones:

• Revisión y eliminación de regulaciones que obstaculicen la actividad económica, buscando fomentar la eficiencia en las empresas.
• Desregulación de sectores clave con el objetivo de reducir precios y mejorar la competencia.

3- Revisión de Esquemas Tributarios y Eliminación de Privilegios

Objetivo:

• Eliminar privilegios y distorsiones en el funcionamiento de los mercados y la economía.

Acciones:

• Revisión de exenciones impositivas y regímenes especiales que generan distorsiones, buscando una estructura más eficiente en el plano competitivo.
• Adecuación del marco impositivo, con el fin de mejorar las condiciones de competencia y eficiencia del sector privado.

4- Reorganización del Sector Público

Objetivo:

• Lograr mayor economía, eficiencia, eficacia y racionalización de las estructuras administrativas, reduciendo el sobredimensionamiento del sector público.

Acciones:

• Reestructuración de ministerios y organismos, a través de la fusión y/o eliminación de entidades para optimizar recursos vía centralización y reducir gastos.

5- Transformación y Modernización de la Gestión del Empleo Público

Objetivo:

• Optimizar y fortalecer los recursos humanos del Sector Público.

Acciones:

• Implementación de nuevas políticas de gestión para mejorar la selección, capacitación y desarrollo de carrera de los empleados públicos.

6- Promoción de la Transparencia y Fortalecimiento Institucional

Objetivo:

• Desarrollar políticas públicas de fortalecimiento institucional y promover la integridad en la función pública.

Acciones:

• Implementación de políticas de integridad y transparencia en la función pública.

7- Profundización de la Transformación Digital y Gobierno Electrónico

Objetivo:

• Modernizar la administración pública mediante la incorporación de tecnologías de la información y comunicaciones.

Acciones:

• Desarrollo de plataformas digitales para mejorar la interacción con los ciudadanos y el sector productivo.

Estas acciones buscan transformar profundamente la estructura y funcionamiento del Estado, promoviendo una administración más eficiente, menos costosa y orientada al servicio de los ciudadanos y el desarrollo económico.

Estructura:

• Dirección de Simplificación, la cual tiene como tarea principal las acciones tendientes a reducir la burocracia y simplificar los procesos administrativos para mejorar la eficiencia gubernamental.
• Dirección de Gestión Humana, con el objetivo puesto en la transformación y modernización del Estado, enfocándose en la gestión del empleo público y la optimización de los recursos humanos.
• Dirección Legal, la cual tiene como fin brindar apoyo legal y administrativo para asegurar que las iniciativas se implementen conforme al marco jurídico vigente, asesorando en materia legislativa y normativa en caso de ser necesaria una modificación de esta índole.